Suite à la publication des chiffres du PVT Australie par le Gouvernement aussie (relire notre article), nous nous sommes intéressés au profil des voyageurs français. Qui sont-ils ? Combien sont-ils ? A quel âge partent-ils ? Voici les résultats de notre enquête.
Augmentation du nombre de Français pour 2018
23 217, c’est le nombre de visas accordés aux ressortissants Français entre le 1er juillet 2017 et le 30 juin 2018. Cela représente une augmentation de 3.8 % par rapport à la saison précédente.
Le record du nombre de visas accordés remonte à la période 2013-2014. A l’époque, c’est 25 734 Français qui avaient pu bénéficier du programme.
Depuis son entrée en vigueur en 2004, on estime à environ 240 000 le nombre de visas working holiday délivrés aux Français à destination de l’Australie.
Premier ou second visa ?
Sur les 23 217 Français ayant obtenu le visa en 2017-2018, 88% ont l’obtenu pour la première fois. Par conséquent, 12% ont obtenu une prolongation de visa suite à leur activité professionnelle en Australie. Pour rappel, il faut travailler au minimum trois mois ou 88 jours dans des secteurs en pénurie de main d’oeuvre pour avoir le droit à une prolongation du visa. Voici certains secteurs concernés : agriculture, pêche, bâtiment, mines, etc.
Y a-t-il plus de femmes ou d’hommes qui partent en PVT Australie ?
55 % des ressortissants français ayant obtenu un PVT Australie sur la période 2017-2018 sont des hommes. Par conséquent, 45 % sont des femmes.
Si on prend en compte les chiffres depuis l’ouverture du programme vacances travail entre la France et l’Australie, on se rend compte que 62 % des participants sont des hommes. Ça tend donc à s’équilibrer ces dernières années.
A quel âge partent les Français en PVT Australie ?
22 ans, l’âge où de nombreux jeunes décident de sauter le pas, et pas uniquement sur la saison 2017-2018. C’est l’âge référence d’année en année.
Merci pour cet article.
Doit-on se déclarer comme résident pour les salaires perçus après nos 6 mois sur le territoire ou peut-on se déclarer comme résident pour les salaires antérieurs si cela fait 6 mois que l’on est sur le territoire au moment de la déclaration ?
Exemple : arrivée en janvier 2016, salaires perçus en mars et juin (6 mois de présence sur le territoire).
Le fait de se déclarer résident dans ce cas là me paraît « osé » mais je ne trouve la réponse nulle part…
Merci d’avance.
Oops erreur, je repost :
Merci pour cet article.
Doit-on se déclarer comme résident pour les salaires perçus après nos 6 mois sur le territoire ou peut-on se déclarer comme résident pour les salaires antérieurs si cela fait 6 mois que l’on est sur le territoire au moment de la déclaration ?
Exemple : arrivée en janvier 2016, salaires perçus en mars et juin (moins de 6 mois de présence sur le territoire) et déclaration en septembre (plus de 6 mois de présence).
Le fait de se déclarer résident dans ce cas là me paraît « osé » mais je ne trouve la réponse nulle part…
Merci d’avance.
En fait, vous ne pouvez vous déclarer résident que si vous êtes restés 6 mois à la même adresse. Sinon vous êtes considéré comme non-résident !