Vous envisagez de demander un visa vacances-travail, mais vous ne savez pas si vous devez vous rendre en Australie ou au Canada ? Découvrez les différences !
Le visa vacances-travail représente une opportunité extraordinaire si vous souhaitez explorer un pays étranger car vous avez la possibilité de travailler légalement et de voyager librement. Vivre à l’étranger vous permettra de gagner en maturité, de vous responsabiliser, d’acquérir de nouvelles compétences, d’apprendre des métiers parfois surprenants et de rencontrer de nouvelles personnes.
Parmi les différentes destinations que vous pouvez choisir à cet égard, les plus recherchées sont le Canada et l’Australie, parce qu’il est possible de demander un visa vacances-travail dans ces deux pays et parce qu’ils sont précédés d’une excellente réputation : beauté des paysages naturels, culture vibrante, opportunités d’emploi stimulantes.
Toutefois, il existe des différences notables entre les exigences, les procédures et les délais de délivrance des visas dans ces deux pays, qui méritent d’être analysées en profondeur. Examinons-les ensemble !
Comment demander le visa vacances travail au Canada et en Australie ?
Comment demander un PVT au Canada ?
La procédure d’obtention d’un visa vacances-travail au Canada commence par le remplissage d’une demande en ligne sur le site web du gouvernement canadien. Les candidats doivent satisfaire à la condition d’âge (entre 18 et 35 ans), prouver qu’ils disposent de fonds suffisants pour financer leur séjour et obtenir une assurance voyage longue durée (souscrivez un contrat d’assurance santé de 24 mois pour obtenir un visa de 24 mois)
Une fois la demande introduite, les candidats sont placés dans un pool de candidats et sélectionnés en fonction de la disponibilité des visas. Une fois l’invitation reçue, vous disposez de 10 jours pour l’accepter et de 20 jours pour rassembler et envoyer les documents nécessaires. Parmi les différents documents à envoyer, il y a un justificatif de ressources suffisantes sur votre compte bancaire, le casier judiciaire traduits en anglais, ainsi que les données biométriques, y compris les empreintes digitales. Pour ce faire, vous devrez vous rendre dans un Visa Application Center (VAC), situé à Paris ou à Lyon (données biométriques uniquement). Nous vous laissons ci-dessous l’article approfondi sur l’obtention d’un visa vacances-travail au Canada.
Comment demander un PVT en Australie ?
Il faut remplir une demande en ligne sur le site web du gouvernement australien. Il faut être âgé de 18 à 35 ans et prouver que l’on dispose de 3 500 dollars sur son compte. Contrairement au Canada, il n’y a pas de bassin de candidats en Australie et aucun autre document n’est exigé. La procédure est donc beaucoup plus rapide et simplifiée. Vous trouverez ici un article contenant tous les détails sur l’obtention d’un visa vacances-travail en Australie.
Bien que l’assurance médicale personnelle ne soit pas obligatoire, nous vous conseillons tout de même d’en prendre une, car il s’agit tout de même d’un pays hors UE où vous allez passer plusieurs mois de votre vie et il est donc toujours préférable d’être protégé en cas d’imprévu. Aussi, les coûts de la santé sont prohibitifs en Australie.
Quel PVT est le plus facile à obtenir ?
Sans aucun doute possible, le PVT Australie ! Il n’existe pas de quotas de places pour partir en visa vacances-travail en Australie. Si vous êtes éligible au visa, il n’y a aucune raison que vous ne l’obteniez pas.
En revanche, c’est un système de loterie pour le PVT Canada. Les candidats sont tirés au sort. Or, chaque année, il y a deux fois plus de candidats français inscrits dans le bassin que de places disponibles. Vous avez donc une chance sur deux d’obtenir un PVT Canada.
Combien de temps faut-il pour demander un visa vacances travail ?
En ce qui concerne la demande de visa, il est conseillé de s’y prendre le plus tôt possible, surtout si l’on tient compte des délais de traitement variables. En outre, une planification à l’avance vous permettra d’organiser d’autres détails du voyage et d’être prêt à partir dès que votre visa sera approuvé, sachant que les billets d’avion ont beaucoup augmenté ces dernières années. Il est donc conseillé d’entamer les procédures au moins 6 mois à l’avance.
Le délais de traitement pour la demande de visa PVT et le coût
Les différences de délais de traitement et de coûts sont un autre aspect important à prendre en compte.
Le coût du visa vacances-travail pour le Canada est de 150 dollars canadiens + 100 dollars pour le permis de travail associé (soit environ 180 €). Les délais de traitement peuvent varier considérablement et la procédure peut durer de quelques semaines à plusieurs mois.
Le coût du visa Vacances-Travail pour l’Australie est d’environ 635 dollars australiens (soit environ 390 €). Mais comme il n’y a pas de bassin de candidats, les délais de traitement dépendent de la capacité du gouvernement à traiter les demandes, mais la réponse arrive souvent dans les minutes qui suivent la demande.
La durée du visa PVT et la possibilité de renouvellement
La durée du visa et les possibilités de renouvellement constituent d’autres distinctions importantes entre les deux pays.
Dans les deux cas, à partir du moment où vous recevez votre visa, vous disposez d’un an pour entrer dans le pays.
Le visa Vacances-Travail pour le Canada permet aux titulaires de rester dans le pays pour une durée maximale de 24 mois. La durée totale du séjour est donc de deux ans.
Le visa vacances-travail pour l’Australie permet aux titulaires de séjourner dans le pays pour une durée maximale de 12 mois. Toutefois, il est possible de prolonger le visa d’une année supplémentaire si vous effectuez au moins de 88 jours de travail dans des secteurs d’activité et régions géographiques en pénurie de main d’œuvre. Et, cerise sur le gâteau, si vous travaillez au moins 176 jours pendant votre deuxième année dans des secteurs d’activité et zones géographiques en tension, vous aurez l’opportunité de prolonger votre visa pour une troisième année.
Les meilleurs endroits pour vivre son PVT Canada et son PVT Australie
En ce qui concerne le choix de la ville de destination, les deux pays offrent un large éventail d’options fascinantes.
Dans le cas du Canada, des villes comme Vancouver et Toronto sont les plus populaires en raison de leur culture urbaine dynamique, de leurs nombreuses possibilités d’emploi et de leur accès rapide à des sites naturels pour des week-ends d’aventure. En tant que Français, vous pouvez vous installer dans les régions francophones comme le Québec avec des superbes villes, Montréal en tête.
De l’autre côté du monde, en Australie, des villes comme Sydney, Melbourne, Adelaïde et Perth attirent chaque année des milliers de visiteurs pour leur style de vie cosmopolite, leurs plages à couper le souffle et leurs opportunités professionnelles. Cependant, si vous cherchez à prolonger votre visa, vous devrez travailler dans des régions reculées, notamment dans la campagne.
Si, au contraire, vous souhaitez vivre une expérience plus inhabituelle et plus proche de la nature, vous aurez l’embarras du choix dans les deux pays.
Toutefois, la décision finale dépendra entièrement de vos préférences personnelles, du climat, des possibilités d’emploi et de la qualité de vie souhaitée. En ce qui concerne le Canada en particulier, faites vos recherches avec soin, car les températures hivernales descendent bien en dessous de zéro dans plusieurs régions.
Les opportunités d’emploi en Australie et au Canada
Les deux pays ont en commun de proposer de nombreuses opportunités d’emploi très bien rémunérées. Le taux de chômage est de 3,9 % en Australie et de 5,7 % au Canada en février 2024. Retrouvez ci-dessous nos articles dédiés à l’emploi au Canada et en Australie.
Le gros avantage de l’Australie, c’est que vous pouvez trouver un emploi sans diplôme et même sans parler correctement anglais dans des secteurs en pénurie de main d’œuvre comme l’agriculture. Il manque de bras pour la récolte et l’empaquetage des fruits. Si vous êtes amenés à travailler dans les zones rurales, vous avez de grande chance d’être hébergé dans la ferme, ce qui fait de sacrées économies. De plus, la rémunération est avantageuse. Attention, les horaires et le rythme de travail peut être fatiguant. Ce n’est pas un travail pour les feignasses. Quant aux métiers dans la construction, la plomberie, le transport, l’hôtellerie restauration, même si vous avez un diplôme français, il faudra passer des équivalences en Australie.
Au Canada, il y a des emplois hautement qualifiés disponibles, notamment dans les hautes technologies, l’industrie automobile, les communications, la biotechnologie, la santé, etc.
La question du budget en PVT Canada ou Australie
Le gros avantage de l’Australie sur le Canada, c’est le climat avantageux tout au long de l’année. La plupart de jeunes optant pour un PVT Australie choisissent d’acheter un camping-car ou un camper-van afin de pouvoir vivre dedans. C’est un gros budget mais vous économisez sur le loyer. Vous pouvez vous déplacer au gré des opportunités professionnelles et vous êtes totalement libres. Bien sûr, ce n’est pas sans contraintes et ce mode de vie n’est pas adapté à tout le monde.
Au Canada, votre budget dépendra de votre destination et de votre mode de vie. Si vous vivez en colocation, vous économiserez des sous et vous en profiterez pour nouer des contacts.
Bien que les exigences de base soient similaires, les différences de délais de traitement, de coûts et d’options de renouvellement entre le Canada et l’Australie méritent d’être soulignées. En outre, le choix judicieux de la ville de destination est une étape cruciale pour garantir une expérience satisfaisante et épanouissante au Canada ou en Australie.
